女性辞职了怎样报生育险
女性辞职了怎样报生育险？生育保险是由单位为在职员参保缴纳的，如果公司为你购买保险，这项保险是必须购买的，到生孩子的时候可以领取生育津贴。那么女性辞职了怎样报生育险呢？
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离职后生育险不能报销。必须继续缴纳。享受生育报销的，必须同时满足两个条件：
1、缴纳生育保险时间累计一年，部分地区情况不同；
2、生育期间必须处于在职状态，继续缴纳生育保险费等当地人力资源和社会保障局要求的条件。 生育保险是国家通过立法提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度，国家或社会对生育职工给予必要的经济补偿和医疗保健。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
一、女方辞职生育保险报销
离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：
1.缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
2.是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的'。
二、生育保险可享受的待遇
(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);
(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);
(3)计划生育手术发生的医疗费用;
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
根据以上内容的相关回答可以得出，生育保险在辞职之后一般情况下是不能报销的，因为要求报销必须是连续的缴费的，所以建议尽快的找公司然后由新公司继续缴纳费用。
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辞职后个人是不能续生育险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。
1、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
2、因为《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
若用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照法律规定的项目和标准支付其生育保险待遇。
3、因生育保险由用人单位缴纳，通常由用人单位代为办理申请手续，对于怀孕后离职的女职工，应当与用人单位协商好申请生育保险事宜，在女职工分娩后的三个月内协助办理生育保险申请事宜。
女职工符合生育保险报销规定的，离职后报销费用由社保经办机构发放给用人单位，由用人单位支付给参加生育保险的职工职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动人事争议，可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁参加生育保险的女职工失业后
在领取失业保险金期间，生育的医疗费用、一次性营养补助由生育保险基金按照规定支付灵活就业人员在享受职工基本医疗保险待遇期间，按照《关于解决参加职工基本医疗保险灵活就业人员生育的医疗费用的通知》(苏人社发)363号)文件规定享受生育的医疗费用待遇
如果你的保险还在原单位交着，或者挂靠在其他单位，并且生育之前走了医保手续，就可以在医院直接走流程，生完在提交资料给交保险的单位领取生育津贴。
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离职后生育保险怎么报销
只要是符合政策怀孕，就可以享受两项待遇：产前检查最高可报销800元。分娩时的医疗费，如果是顺产，在三类、二类及以下定点医疗机构生产分别可报销2200元、2000元。
如果是剖宫产，三类、二类及以下医疗机构分别可报销4500元、4300元。剖宫产并做其他相关妇产科手术的话，最高可报销5000元。
此外，用人单位为职工缴生育保险满1年但不满3年的，职工离职后，两年内生育都可享受上述待遇。如果缴满3年，离职后不论何时生育，都可享受上述待遇。
需要提醒的是，市民在生育后才能申请解封社保卡(医保卡)并享受待遇，每年有两次申请机会，分别在2月和8月。届时，可到医保中心办理报销手续。
生育保险的报销流程
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
