可能是出于面子、出于工作、出于私心、个人喜好等。
男领导带女下属饭局的心理1
1、出于面子
人都是爱面子，有虚荣心的，那些做的成功的有钱有权的男老板更在乎面子。从心理的角度说，男老板喜欢带女下属应酬，正是出于面子问题。
有一个女性朋友长得清秀漂亮，关键是说话甜美，天生长着一把巧嘴。
常听她说起，单位每次有应酬，老板都会叫上她。后来，单位又来了一个年轻漂亮的女孩和一个业务能力很强的女孩。
之后，新来的两个女孩又“加入”了老板去应酬的队伍。每次这个老板介绍她们时，脸上写满了骄傲自豪。潜台词就是，“看我多厉害，身边都是能做事的美女”。
而事实上，长得好看的女人真的能让人赏心悦目，一个男人身边站着漂亮的女人，存在感都不一样。细心观察一下，并不是所有的女下属都能被带出应酬的，一般只有两种，一种是长得好看的，一种是做得好看的。所以，从男老板带人的“标准”，正说明这种心理。
2、出于工作
应酬归应酬，工作还是要谈的。不可否认的是，不少的老板还是很喜欢在饭局上谈业务的。
既然是带着工作目的去应酬，当然不只是“炫耀”一下美女，更多的是以工作为重。
有调查显示，女性较容易被接受，就谈业务来说，成功率要高。首先，女性相对男性来说更柔和，所以比较容易活跃气氛，对于饭局上遇到的紧急情况或者尴尬局面，女性会更容易说话。比如，对方不管是男性还是女性，带个女下属去都更合适。
对方是男性的话，一般不怎么为难女的；对方是女性的'话，女人跟女人之间更容易打开话题。
其次，一般女性不胜酒量，也不容易被勉强灌酒，喝大喝醉的几率低，这样对于业务的商谈更有帮助。
相反，如果带的是男下属，情况就相反了，再碰到个酒品差的，场面就难控制了。
所以，从工作的角度看，带女下属去应酬比带男下属会更合适，也更利于开展工作。
3、出于私心
不可否认，有些男老板带女下属去应酬，就是出于私人原因。
比如为了拍对方马屁、为了讨好对方、为了能多和女下属相处……由于是私心，平时不好找借口，以应酬的名义，美其名曰“提拔”“升职”，实则出于私心。
小编认识一位搞美术的女性朋友，她吐槽说她老板每次应酬都叫上她，虽然她明确表示不想参加，但老板一定要她去。
而每次在饭桌上，又叫她给谁谁谁敬酒，说对方喜欢你的画之类拍马屁的话。关于这类的新闻，网上还真不少。
4、个人喜好
关于个人喜好的问题，没什么好说的。就像男人喜欢美女，女人喜欢帅哥一样，属于人的天性，而有些男老板就是喜欢带女性在身边，久而久之就成了习惯。
看来，有些男老板喜欢带女下属去应酬，既有出于工作的考虑，也有出于个人的原因。小编认为，不管出于何种心理和原因，老板也好，下属也罢，都要摆正自己的位置，端正自己的态度。因为，不管是职场上的路，还是人生的路，都不止于一场应酬。
男领导带女下属饭局的心理2
领导带领单位女下属参加私人饭局，这个领导是什么心态？这个问题要一分为二来看，如果领导带领的是同性的下属，参加私人饭局，那么这个下属可能心里面偷着乐吧！
毕竟能进入领导的私人圈子，无论怎么来说，都是好事，意味着将来升迁发展什么的，都会顺利。可如果换成异性，尤其是男领导带女下属，就成了事了，就不正常了，说到底还是女性的权利，还没有成长到和男性一致，不然就不会产生不好的联想了。
从正常情况来看，如果参加的是处于优势地位的饭局，一般来说不会有什么问题。比如下属单位的宴请，或者是对象单位的宴请;
现在的女性在职场上都是有相当地位的，除了工作场合之外，和领导一起出席与工作相关的私人场合，拉好关系，也有利于将来工作发展，这在职场上是再正常不过的事情。当然，如果是对等的.关系，这种场合也没有什么不当的地方。
但如果是处于劣势地位，有个女性参加，可能会缓和饭局上的气氛，也有有利于工作的方面。凡事往好处想，领导的意图，可能并不是有其他不当的想法。
单纯只是为了不让场面那么尴尬，或者生硬。至于用单位女性讨好对方，这种情况是有，但毕竟是少数，并非人人都会像阿里的主管那样，或者是像阿东那样，把自己处于险地，最终脱不开身。
对于女性来讲，这样的场合，要分辨清楚，不能贸然前往。如果觉得自己能掌控得了，或者对自己没有什么坏处，自己也愿意参加这样的场合，那就没有问题。
如果觉得场合对自己不利，或者有嫌疑，或者是自己没有把握的，最好不要参加，是事不是事，最终都成了事，还是洁身自好的好。
领导为什么总是喜欢带女下属出去应酬，却不太喜欢带男下属呢？
爱美之心人皆有之，职场中男性居多，如果领导带着漂亮的女性应酬，先不说谈生意做买卖，整个公司的形象就会提升不少，有女性参加的饭局就赏心悦目、秀色可餐，气氛非常融洽。
而往往女人一般心思比较细腻，更加善于沟通，能活跃气氛，生意即便是不谈也成功一半了。
一旦应酬的过程中出现僵局，女性还能从中进行调节斡旋，促成双方的合作。毕竟在这个看颜值的时代，拒绝美女的人少之又少。
男人是权势的象征，男人拥有权势就拥有了一切。带着漂亮女下属出去应酬，满足的是工作需求，更是自己的虚荣心和征服感。有美女身伴两旁，美女还得听从我的安排，更能够在一群男人中间展现自己的魅力。
如果女下属进步心切，好不容易抓住机会，更会在酒桌上好好表现，事事配合，给足领导面子，到时候平步青云都是水到渠成的事。
可是并不是所有的领导都是正经的领导，总有那么一小部分领导心中有点“小九九”，毕竟酒场的环境比办公室更加自由和轻松。
酒过三巡，领导就会安排下一个节目，出去唱唱歌、跳跳舞，放松狂欢。借着酒劲，领导的话可以说得不那么正经，送给女下属一首《你是我的玫瑰你是我的花》，别管唱得好不好，唱得再不好你也要鼓掌喝彩。
其实领导哪里是想要一展歌喉，领导想要博得女下属的好感，一首情歌唱完，总会给人无限的遐想，吃点豆腐、占点便宜也都难以拒绝。
在现代的职场中，女性要比男性更加难以生存，一方面是生理上面的天然劣势，另一方面就是来自同事或者领导的“应酬”、“酒局”甚至是“骚扰”。
不少女性都是被“应酬”，每次应酬都要陪酒，喝完酒还要陪着唱歌，喝醉了还要送回家，明明知道领导心怀不轨还要强颜欢笑，不敢得罪，闹不好还会造成夫妻矛盾，影响家庭和谐。
领导带着女下属出去应酬，是出于工作需要目的，还是出于个人喜好问题，都是人性使然，都是拥有权力之后衍生出的“人性之恶”。女性是职场中的弱者，想要在这个男人的世界中获得一席之地，需要努力更需要智慧。
单纯的应酬交际无可厚非，要充分发挥女性的优势，既然是工作，就要按照工作的要求和状态去完成。但如果是意图不轨，就要学会保护自己，暗示领导其中的利害关系，保持距离。
