收拾老板最阴的办法，职场中，看似领导有权力对员工进行安排，可是，领导的权力，都是被关在笼子里的，没办法做到随心所欲，尤其是，有些员工，领导很不喜欢，想收拾他们，更是要师出有名，找借口，现在分享收拾老板最阴的办法。
收拾老板最阴的办法1
一、抓领导把柄
观察领导有没有上班迟到、早退、不请假就跑；
搜集领导有没有和谁说过对公司不利的话；
检查领导有没有和供应商有猫腻；
思考领导有没有在背后想对付高层领导；
分析领导有没有生活不检点的行为；
整理领导的其他违法乱纪行为。
每天都把上面的领导把柄记录下来，等着哪一天高层领导对你的领导不满了，你再一起抛出来。
能把领导整倒的办法
俗话说得好，打蛇要打七寸，整人要整人品。
值得注意的是，你要有耐心和把握好时机。
二、给领导挖坑
有些领导，由于能力和经验有限，他们不一定熟悉所有业务，但是你熟悉。
你可以只汇报片面的真实的信息，利用你知领导不知的信息不对称，给领导下绊子，出现问题后，你立即把责任推给领导。
值得注意的是，你的信息必须是真实可信的.。
领导这次犯的错误是不能推卸责任的，还是关键性的，足以让领导被降级甚至被辞退的。
三、联合反对领导的势力
联合其他对领导不满的人，逼领导下台。
因为一个大多数人都反对的领导是不能带好团队为公司创造更多利益的。
一个人说领导不好，没人相信；三个人说领导不好，将信将疑；十个人说领导不好，领导必走。
这招非常有效。值得注意的是，自己千万不要带头，要挑拨、鼓动容易冲动的人做代表反对领导。
以上是有事实依据的3个阴谋诡计。
如果你不愿意做这些，自己又没有能力晋升高领导一级，你还可以用下面的这个方法搬走领导。
把你领导的电话号码偷偷地告诉猎头，让猎头把你的领导挖走。
如果不能挖走，你可以向猎头支付费用，让猎头挖走你的领导。
即使你的领导真的不能被挖走，他也会被猎头“撩”得不在工作状态，业绩自然下滑，老板会直接干掉领导。
领导一旦离开了，你就有机会接替他的位置。
收拾老板最阴的办法2
一、亡命。
这招最狠，也最绝，玉石俱焚，视死如归。不到万不得已，一定不要使用。俗话说“狠的怕不要命的”。把人家逼急了，死都不怕，还怕他谁是谁和谁跟谁！这一狠招，威力巨大、杀气腾腾，连鬼都怕。此招一出，大获全胜的可能性极大，还有望一举定乾坤！
二、撕破脸皮。
有些领导，喜欢演戏。表面跟你笑嘻嘻，当众对你也做得很公平，但私下里整肃你，给你小鞋穿，让你苦不堪言。只要一识破了他的鬼把戏，你就可以针锋相对地，撕破脸皮，直捣黄龙，直击要害，让一切都大白于天下，逼他现出虚伪的原形。
三、光脚不怕穿鞋的。
领导当久了，都能掌握到下属的心里：是人都怕领导。如果你遭遇到了极端不公时，你便可以逆用这种心里，摆出一副“死猪不怕开水烫”的架势来。从来都说“光脚的不怕穿鞋的”，惹急了，做绝了，一旦豁出去了，还真不知道“谁怕谁呢！”
四、玩阴招。
是领导，就有短处。尤其是坏领导，一定有辫子可抓。这个世界，真要想陷害一个人，有的是办法，就看你愿不愿意去玩弄。可以使美人计，也可以送礼挖坑、设局下套，一旦你捏到他的睾丸，拿到了他的“证据”，私了，还是曝光，主动权全在你手上。
五、叮着不放。
一直跟着他，走哪跟哪。如果不能靠近，就远远地盯着，不吭声，也不闹。就那样，没完没了地，冷冷地看，幽幽地盯，恨恨地怼。就像那被激怒的毒蜂一样，“叮”着不放。对他展开心理威慑，暴力攻心，让他随时都害怕恐怖事件发生，导致内心抓狂。
六、撒泼纠缠。
这一招，适用于女同胞，虽不太光彩，但俗话说“对待君子用君子的方法，对待小人用小人的手段”。如果领导用阴险卑鄙的手段对付你，故意刁难你，让你无计可施时，不妨采用。记得有在领导面前“边喊边扒掉自己衣服的”，据说一般的领导，都很怕。
七、困兽理论。
俗话说“困兽犹斗”，又说“不叫的狗会咬人”。因此，你适时做出困兽状，或者表演得像一条“恶狗”，阴阴地，黑着脸，不说话，伺机故意挨近他，时不时，突然地做出莫名的凶惨举动来。人都是怕死的，多来几次这种吓人的动作，他就会崩溃。
当然，无论采用哪种招数，都要守法，千万要保护好自己，不可触犯法律。钳制住不合格领导，震慑他胡作非为，努力将事态引向有利于自己的方向，才是你最终的`目的。
除了坏人当上领导外，一般人当上领导，都怕死，都怕你跟他耗。因为他依恋的是权力，贪恋的是利益，在乎的是名誉，享受的是当官的好感觉。所以，一旦你强势出击，狠狠对峙，局势必定会有所扭转。
当然，要是坏人当上了领导，虽然可怕，但也不是没办法。既然是坏人，就一定会做坏事，只要做坏事，就会触犯到法律。要坚信，次数多了，没有不完蛋的坏人。
一、装糊涂---就不会再激怒领导了
在领导面前有时候需要你特别的聪明，有时候又不需要你那么聪明。如果你一直表现得特别聪明，就会有激怒领导的可能。所以希望你有装糊涂的本领，这也是所谓对付领导的经典方法之一。因为你装糊涂，领导就不会再对你不依不饶了。
当然这里需要你装得高明一些，别让领导看出破绽，否则只会让结果越来越糟！所以你不得不多研究一些装糊涂的技巧，在确保自己安全的前提下，一定要把领导的怒气慢慢的平息掉！
二、巧借位---就可以转移领导的视线
什么是巧借位呢？就是把领导的.视线从你身上转移到别人身上，或者其他事情上。千万不要觉得这是推卸责任，只要你的理由足够合理，就不会衍生更多的麻烦。好多人的理由就是不足够合理，在巧借位的时候被领导误解为在逃避责任。
因为领导不相信员工的任何解释，除非在工作上没有问题出现。所以你在使用这个方法的时候，一定要能够找到说服领导的理由，不要有逃避的嫌疑和推卸的意思，不然就功亏一篑了！
三、控节奏---就不会被领导牵着走了
在有些人看来，被领导牵着走，应该是工作上的常态吧？其实不然，作为员工也有自己的主动，比如对节奏的把控，就是在工作上找到属于自己的工作方法和技巧，以此来决定领导对你的管理，就可以成功的达到不被领导牵着走的目的。
因为找到了属于自己的工作方法和技巧，那么在工作上就会极大满足领导的需求，领导也就不会一直找你的麻烦了，关键他也找不到。所以拥有属于自己的工作方法，通过节奏，也能对付领导！
