职场看似笨的人其实聪明

时间:2024-02-14 06:20:23
职场看似笨的人其实聪明

职场看似笨的人其实聪明,职场中,有很多自以为聪明的人,真正的在领导的内心,还是更多的喜欢那些看起来“傻里傻气的”人,其实没有真正蠢笨的人,只是格局不同,思维的维度差异,造成了在做事中的差别,下面分享职场看似笨的人其实聪明。

  职场看似笨的人其实聪明1

在职场中,那些聪明的人和笨的人往往从表面上,你根本就分辨不出来。像那些看起来非常精明永远不会吃亏的人,往往在职场里面混的都不是最好的。看起来有一些笨拙不太聪明的人,他们却在职场中拥有着非常稳固的地位。要知道真正有脑子的人,他们表面上都不会表现的太明显懂得藏拙。他们非常清楚,锋芒毕露是一个缺点,毕竟枪打出头鸟。有一些人在刚刚进入职场的时候,总是希望自己能够第1个受到关注。

看别人还没有发出声音之前,他就抢占了先机。但像这样的人,一般都会因为风头过剩而遭到打击,最后就会暴露出自己的缺点还有弱点,所以他这样做不仅没有让自己成为被关注的人,反而还被按到了水底。而那些真正有脑子的人很善于观察,他们会在关键的时候了解到整个事态之后做出一定的反应以及方法。除了事故的力量之外,他们更懂得保留以及把自己的聪明藏起来,让别人觉得他是一个可以信任更可靠的人。

像那些真正有脑子的人,他表面上表现出来的那种笨拙都只是一个假象而已。他们可以让自己显得很笨,就是懂得如何收敛自己的锋芒。在该笨的时候让自己显得很愚蠢,在遇到一些不能碰的事情时,自己就表现出一窍不通的样子。其实这是他们自我保护的'一种方法,这也是在职场中能够生存下去的一种法则。所以说聪明和笨拙是不矛盾的,该藏着的时候就要懂得收敛自己的帮忙。

在该表现自己的时候也要大智若愚,一般让自己逆袭,这样的人在职场上才是真正的聪明人。所以自己的聪明并不是需要时时刻刻表现出来的,相反那些成熟稳重的人他们知道如何让自己显得更加沉稳,他们知道什么时候要把自己的这些聪慧给收起来。知道自己也没有那么高调,也没有那么招摇。等到抓住了应该发挥自己才华的时候,他们就会用一种比较平稳的方式去展现出自己的能力。

用实际行动去解决问题,让人们对他刮目相看。一般在职场中这样的人,会给人一种沉稳大气的感觉。什么事情只要交到这样的人手上,都能够非常完美的解决掉。而领导也会更重用这样的人,因为他会让领导感觉更加可靠。不管给他什么样的工作他都能够认真的做好,不会给领导带来任何麻烦。

  职场看似笨的人其实聪明2

每个人都在自己认知架构下做事,看似傻的行为,其实总是最终获利。有一个小孩,说话呆呆的,脸上脏脏的,人们都以为他是傻子,有人捉弄他,地上扔了1元和1角的钢镚,他每次都拿那个1角钱,很多人都在以这样的方式证明自己的聪明。

有位善良的人对他说:“那个1元的更多,十个1角才是1元啊。”

没想到那个小孩说:“我知道啊,可是我拿1元的话,谁还有兴趣逗我玩呢?1角虽少,但是每个人想证明自己比我聪明的人都是尝试啊。”

这位好心人没再说话,自以为聪明的人,其实往往用实力在证明的自己愚蠢。


  

聪明的人,不怕别人嘲笑自己“笨”

小李刚参加工作,领导安排任务时,不懂就问,甚至提出的问题有些幼稚,同事们都笑话他。在工作过程中,总是很谦虚的提问题,有时候别人都觉得这些问题根本就不是问题。

时间长了,大家都觉得小李这个人比较迟钝,很多同时进入公司的年轻人,都对他放下了戒备,认为他根本不是竞争对手。

他遇到问题就请教,甚至经常还会提出一些在别人眼中很幼稚的问题,虽然每次工作做得很漂亮,但过程中却总是能提出各种问题。几年后,车间技改,结果领导任命小李为项目负责人,很多人都不解,于是找领导询问。

领导的回答:“所有人都是按部就班的在做事,而小李在做事中,能够不断地发现问题,看似总是提问,但是却有自己的思维,把实际情况与理论知识结合,这次的车间的技改方案,就是他提出的,也得到了上级的高度认可。”

这时大家才明白,原来小李的所有向自己的咨询,都是在不断完善自己的想法,完善技改方案。

混迹职场,尤其是新人,总是怕被别人嘲笑自己“笨”没能力,遇到问题也不敢问,只是“照猫画虎”的做事,知其然却不知其所以然。只能是跟随的别人的步伐。

而那些看似很傻的人,则是不怕别人笑话自己傻,不断地提出各种问题,来完善自己认知架构,人性中一个特点就是:好为人师。遇到不如自己,就总是会说教一番,结果自己毫无提升,却丰富那些“傻”人的认知架构。

聪明的人,从不计较眼下的得失

小张是个富二代,大学毕业后没有回自己家公司做事,而是到了一家小公司工作。时不时的给请同事吃饭,经常给同事买些零食。别人都不愿意加班,而他却愿意主动加班,并且还愿意替同事加班。

别人加班是为了赚加班费,他赚了加班费却拿出来请大家吃饭、唱歌。有不少人心里暗自嘲笑他是人傻钱多。可是小张却毫不在意,别人的评价,只管做自己的事情。

有人问:“你知道别人怎么说的吗?”

小张说:“知道啊,人傻钱多呗,每个人角度不同,我是体验生活。最终还是要接手家里的公司,所以要更了解大多数人的真实想法。”

视角不同,格局不同,所以对眼前的事情也就必然有所差异,很多人是为了赚钱,而一些人只是为了不断地丰富自己的经历。


  

像小张这样的`人存在,但事实上也不多,但很多草根也做着同样的傻事,最终逆袭职场。

小王在公司里,别人不愿意做的事情他做,别人不想承担的责任他承担,有时甚至会被罚钱,别人都笑他傻,而他只是傻傻的一笑说道:“我比别人笨,就要比别人多做。”

开始被提拔为基层管理者时,别人只是认为,领导给他一个安慰奖,当个班组长而已,不计较,傻傻的人谁都愿意用,更何况当了班组长,干得更多了。

事实上,小王自从当了班组长之后,工作量更大了,甚至其他团队的工作,都承担了起来,有人说他傻,有人说他笨,他完全不理会,最终很多班组的工作都由他带领的小组完成,组员也心里也有怨言,可看着自己组长都在做,也就忍了。

时间不长,车间减员增效,留下的只有两个班组,其他的班组傻眼了,再想做事的时候已经来不及。小王这时说了一句话:“做事的心态,决定了做事的态度。”

有些人以为自己是在给老板打工,而有些人认为是拿着老板的钱,不断地提升自己。两者之间做事差异很大,前者认为给老板打工能偷懒就偷懒。

而后者则在不断的提升自己,把命运掌握在自己手中,拿着老板钱,做着提升自己的事,哪怕就是有一条跳槽,自己都有已经攒下了技能的资本。别人拿简历的时候,你拿的是作品,结果可想而知。

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